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'경영학'에 해당되는 글 26건

  1. 2020.01.14 경영정보시스템 #12 - 지식경영과 KMS(Knowledge Management System), 지식친화적 조직문화, 지식공유, 암묵지와 형식지, 지식수명주기
  2. 2020.01.10 경영학개론 #21 - 기업의 사회적 책임(CSR), 사회공헌활동, 경영자의 사회적 책임, ISO 26000, 공유가치창출(CSV), 이해관계자의 유형
  3. 2020.01.10 e-비즈니스개론 #18 - 보안과 인증 (보안요건, 보안사고 유형, 전자서명, 공인인증서, 비밀키 암호, 공개키 암호)
  4. 2020.01.03 학점은행제 이용절차 (학습자 등록신청, 학점인정 신청, 학위신청)
  5. 2020.01.03 학점은행제 교육기관에 대해 알아보자 (온라인,오프라인 선택방법, 장단점 비교)
  6. 2019.12.31 학점은행제를 이제 시작하려는 분들이 알아두어야 할 것 (전공선택, 학위취득, 자격증취득)
  7. 2019.12.23 e-비즈니스개론 #17 - 웹사이트 구축과 관리 (웹사이트 전략 수립, 컨텐츠 획득과 차별화, 웹사이트 메뉴 구성, 웹사이트 사업성 평가)
  8. 2019.12.23 e-비즈니스개론 #16 - B2B e-마켓플레이스(MRO, 수직적, 수평적), e-마켓플레이스의 성공 조건
  9. 2019.12.23 소프트웨어입문 #7 - 소프트웨어 개발과 추상화 (데이터추상화, 관계추상화, 기능추상화)
  10. 2019.12.17 경영정보시스템 #11 - 공급사슬관리(SCM, Supply Chain Management)의 정의, 특징, 도입효과, 추진목표
  11. 2019.12.17 e-비즈니스개론 #15 - 블로그 마케팅의 특징과 장점, 1인 미디어로서의 블로그
  12. 2019.12.17 경영학개론 #20 - 기업의 탄생과정, 그라이너(Larry E. Greiner)의 성장모델
  13. 2019.12.08 경영정보시스템 #10 - 고객관계관리(CRM, Customer Relationship Management)의 정의 및 특징, 고객세분화 방법, e-CRM
  14. 2019.12.08 리더십 #17 - 스트레스의 극복과 예방 (조직구조와 기능의 변화, 직무성격의 변화, 인지치료법, 긍정적 자기진술, 합리적 대안모색)
  15. 2019.12.08 경영정보시스템 #9 - 전사적자원관리(ERP, Enterprise Resource Planning)의 정의, 발전과정, 특징, 구축방법
  16. 2019.12.08 경영학개론 #19 - 경영자의 의의와 유형, 전문경영자의 등장배경, 경영자의 자질
  17. 2019.12.08 경영학개론 #18 - 환경오염의 원인과 유형, 환경친화적 경영의 중요성
  18. 2019.11.25 경영정보시스템 #8 - 정보기술 기반구조의 구성요소 (하드웨어, 소프트웨어, 프로그래밍 언어, 데이터베이스, 정보통신)
  19. 2019.11.25 경영학개론 #17 - 윤리경영과 기업윤리 (기업윤리의 개념, 유형, 중요성, 기업윤리수준의 제고방안)
  20. 2019.11.18 소프트웨어입문 #6 - 문제의 분석과 표현 (결정테이블, ERD, DFD)
  21. 2019.10.28 유통물류관리 #3 - 소매업의 특징과 기능, 업태와 업종, 소매업 변천과정 이론(수레바퀴 가설, 소매 수명주기, 소매 아코디언 이론, 변증법적 과정이론, 자연도태설(적응행동이론)
  22. 2019.10.28 멀티미디어개론 #4 - 아날로그 이미지의 디지털화(표본화와 양자화), 필터링, 이미지의 압축, 2D/3D 그래픽스
  23. 2019.10.28 멀티미디어개론 #3 - 이미지와 그래픽 개요 (픽셀, 해상도, 래스터와 벡터, 컬러모델-RGB, CMY, HSV)
  24. 2019.06.16 e-비즈니스개론 #10 - e-비즈니스 전략 (마이클 포터 본원적 전략, 경쟁전략, 원가우위전략, 차별화전략, 집중화전략, 블루오션 전략, 진입장벽, 철수장벽)
  25. 2016.03.13 [CEO와 리더에게 요구되는 인사인문학, 이홍민, 리드리드출판] - 인문학에서 인사(人事)를 배우다
  26. 2012.10.08 <지금 중요한 것은 무엇인가>, 게리 해멀, 알키,2012.

이번 영상에서는 지식경영에 관한 전반적인 사항을 간략히 다루었습니다.

지식경영을 정보기술로 구현한 KMS의 의미에 대해서 정리해 보았고, 무엇보다도 지식경영은 조직문화와 밀접한 관련을 가지고 있음을 알아보았습니다. 여러가지 조직문화의 특징 중에 지식 공유의 중요성을 언급하였고, 암묵지와 형식지에 대해서도 정리했습니다. 마지막으로 지식수명주기를 설명하면서 지식공유가 중요함을 다시 한번 강조했습니다. (feat. Karl Wiig, Michael Polanyi, Nonaka Ikujiro)


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이번 영상은 기업의 사회적 책임(CSR)이라는 주제를 정리해 보았습니다.

경영자의 사회적 책임과 비교해 보았고, 이해관계자들과의 의견 조율이라는 관점에서 기업의 사회적 책임에 대한 유형을 알아보았습니다.

ISO 26000에 대해 간략히 언급했고, 마지막으로 최근 CSR을 넘어선 새로운 개념인 CSV에 대해서 알아보았습니다.


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비즈니스 보안과 인증에 대해 정리해 보았습니다.

보안요건, 보안사고 유형을 정리했고 보안방법론으로 전자서명, 공인인증서, 암호화 기법(비밀키 암호, 공개키 암호)에 대해 정리했습니다.



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학점은행제로 공부하기 위해 반드시 거쳐야 할 과정에 대해 알아보았습니다.

가장 먼저 할 일은 지난 영상에서 보았던 대로 전공을 선택하고, 해당 전공 과목이 개설된 교육기관에서 과목을 수강하는 것입니다.

이와 함께 진행해야 할 것은 바로 학습자 등록신청입니다. 은행에 계좌를 등록해야 입출금을 할 수 있는 것처럼 학습자로 등록을 해야 과목수강이나 자격증, 독학사 등으로 취득한 학점을 인정받을 수 있습니다.

그리고 여러 방법으로 학점을 취득했다면 학점인정 신청을 해야 하고, 이렇게 해서 모은 학점이 학위취득 요건에 도달하면 학위신청을 하게 됩니다.

이번 영상은 이와 같은 절차에 대해 간략히 정리해 보았습니다.

끝으로 기존에 학사학위가 있는 분들이 도전해 볼만한 '타전공' 제도를 통한 추가학위취득에 대해서도 알아보았습니다.


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학점은행제를 시작하려면 일단 교육기관에서 과목 수강을 해야 합니다.

이번 영상에서는 어떤 교육기관이 있는지 알아보았습니다.

온라인 교육기관과 오프라인 교육기관의 특징과 장단점을 비교해 보았습니다.

학점은행제와 함께 새로운 목표를 이루려는 여러분들을 응원합니다.


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유튜브 "경영학 플러스 알파" 시청하기 https://www.youtube.com/watch?v=wK7QSUjlvVc



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학점은행제를 이제 시작하려는 분들이 꼭 알아두어야 할 기본적인 내용들을 정리했습니다.

어떤 전공들이 있는지 알아보았고, 학위취득 및 자격증 취득을 위해 학점은행제를 시작하기 위한 내용들을 정리했습니다.

학점은행제와 함께 목표를 이루어가시는 여러분들을 응원합니다.



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유튜브 "경영학 플러스 알파https://www.youtube.com/watch?v=m7pwS1bUrgA




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웹사이트 기획과 구축, 그리고 운영과 관리에 이르는 과정에 대해 전반적으로 설명을 했습니다.

짧은 영상으로 정리하기 쉽지 않은 내용입니다.

특히 웹사이트 기획과정에 대해서는 별도의 영상으로 제작해볼 생각입니다.


 유튜브 "경영학 플러스 알파" 시청하기 https://www.youtube.com/watch?v=LMx-WD2MUe8





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경영학 영상 강의를 제작해서 올리고 있습니다.

더불어 학점은행제나 여러 교육기관에서 계속 공부를 하고 있고 다양한 자격증 준비도 하고 있죠.

배우고 익힌 것을 영상으로 찍어보니 더 확실히 나의 지식이 되는 것 같습니다.

소개해드리는 영상은 의사결정의 유형과 과정에 대해서 찍은 영상입니다.

주변에 경영학 공부하는 분들에게 소개도 해주시고 많이 구독 부탁드립니다.


https://www.youtube.com/channel/UC7HZzBZvr9wuSelnqZSxG-g

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B2B 전자상거래 비즈니스 모델 중의 하나인 e-마켓플레이스에 대해서 정리했습니다.

B2B 전자상거래와 e-마켓플레이스의 개념과 e-마켓플레이스 중에 MRO 사업에 대해 정리했습니다.

그리고 수직적, 수평적 e-마켓플레이스를 비교해 보았습니다.

마지막으로 e-마켓플레이스의 성공조건을 알아보았습니다.


유튜브 "경영학 플러스 알파" 시청하기 https://www.youtube.com/watch?v=GjrMQnzqtSs




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경영학 영상 강의를 제작해서 올리고 있습니다.

더불어 학점은행제나 여러 교육기관에서 계속 공부를 하고 있고 다양한 자격증 준비도 하고 있죠.

배우고 익힌 것을 영상으로 찍어보니 더 확실히 나의 지식이 되는 것 같습니다.

소개해드리는 영상은 의사결정의 유형과 과정에 대해서 찍은 영상입니다.

주변에 경영학 공부하는 분들에게 소개도 해주시고 많이 구독 부탁드립니다.


https://www.youtube.com/channel/UC7HZzBZvr9wuSelnqZSxG-g

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컴퓨팅 사고의 핵심 개념 중의 하나인 추상화에 대한 강의영상입니다.

추상화의 유형으로 데이터추상화, 관계추상화, 기능추상화에 대해 사례와 함께 정리해 보았습니다.

학습에 도움 되셨다면 좋아요 눌러주시고, 계속 정보를 받아보실 분은 구독해 주시면 감사하겠습니다.


유튜브 "경영학 플러스 알파" 시청하기 https://www.youtube.com/watch?v=oYD8M47v1Rs





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경영학 영상 강의를 제작해서 올리고 있습니다.

더불어 학점은행제나 여러 교육기관에서 계속 공부를 하고 있고 다양한 자격증 준비도 하고 있죠.

배우고 익힌 것을 영상으로 찍어보니 더 확실히 나의 지식이 되는 것 같습니다.

소개해드리는 영상은 의사결정의 유형과 과정에 대해서 찍은 영상입니다.

주변에 경영학 공부하는 분들에게 소개도 해주시고 많이 구독 부탁드립니다.


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ERP와 CRM에 이어서 이번 영상은 SCM에 대해 정리해 보았습니다.

SCM의 정의와 특징을 알아보고, 도입효과와 추진목표에 대해서 정리했습니다.

ERP, CRM, SCM은 기업의 기간정보시스템으로 중요하게 사용되는 시스템이며 경영정보시스템 과목에서 핵심 내용 중의 하나라고 할 수 있습니다.


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유튜브 "경영학 플러스 알파" 시청하기 https://www.youtube.com/watch?v=AgDbaZhx22U

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지난 영상에 이어서 블로그에 대한 내용을 정리해 보았습니다.

마케팅 측면에서 특징과 장점을 정리했고, 1인미디어로서의 역할을 많이 하고 있음을 강조했습니다.


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유튜브 "경영학 플러스 알파" 시청하기 https://www.youtube.com/watch?v=JhnHW2cA5kI

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더불어 학점은행제나 여러 교육기관에서 계속 공부를 하고 있고 다양한 자격증 준비도 하고 있죠.

배우고 익힌 것을 영상으로 찍어보니 더 확실히 나의 지식이 되는 것 같습니다.

소개해드리는 영상은 의사결정의 유형과 과정에 대해서 찍은 영상입니다.

주변에 경영학 공부하는 분들에게 소개도 해주시고 많이 구독 부탁드립니다.


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기업은 생명체와도 같아서 탄생하여 성장하는 과정을 거치게 됩니다.


이번 영상은 기업의 탄생과정이 어떻게 진행되는지 열 두가지 단계를 중심으로 정리했습니다.


그리고 기업의 성장과정을 설명하는 모델 중에 그라이너의 성장모델을 알아보았습니다. 조직의 규모와 성숙해져가는 과정에 따라 일반적으로 발전하는 진화(evolution)의 과정과, 변화와 혼란이 야기는 위기를 극복하는 과정인 변혁(revolution)으로 기업의 성장과정을 설명한 모델입니다.


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지난 영상의 ERP에 이어 기업의 기간 정보시스템의 하나인 CRM 시스템에 대해서 정리했습니다. CRM의 정의와 특징, 도입목적, RFM을 중심으로 고객세분화 방법을 정리했고, 전통적인 CRM과 e-CRM의 차이를 알아보았습니다.


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지난 영상에 이어 스트레스의 극복과 예방을 주제로 정리한 영상입니다. 크게 직무스트레스의 해결방법과 개인스트레스의 해결방법으로 나누어 알아보았습니다.


직무스트레스 해결방법으로는 조직구조와 기능을 변화하거나 직무성격을 변화시키는 방법이 있겠습니다. 개인스트레스는 인지치료법, 긍정적 자기진술, 합리적 대안모색, 명상과 상상 등에 대해 알아보았습니다. 내용 중에는 엘리스의 합리적 정서행동치료에 대한 설명이 포함되어 있습니다.


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이번 영상은 기간 정보시스템 중에 가장 대표적인 ERP에 대한 내용입니다. ERP의 정의와 특징, MRP에서부터 발전되어 온 과정, 그리고 구축방법에 대해 정리했습니다. 계속 이어서 다음 영상에서는 CRM과 SCM에 대해서 다룰 예정입니다. -------

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이번 영상은 경영자에 대한 내용을 정리했습니다. 경영자의 의의와 유형을 먼저 알아보았습니다. 소유경영자, 고용경영자, 전문경영자가 있음을 알아보았고, 최고경영층, 중간경영층, 하위감독층 등 계층별로 나눌 수도 있습니다. 그리고 시대의 발달과 주식회사 제도의 확산에 따라 등장한 전문경영자에 대한 내용을 정리했습니다. 마지막으로 경영자가 필요한 자질에 대해서 알아보았습니다. -------

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윤리경영과 함께 기업의 사회적 책임 분야에서 환경친화적 경영은 매우 중요한 영역을 차지합니다.

이번 영상은 점점 심각해 지는 환경오염의 원인과 유형, 그리고 기업이 취할 수 있는 환경친화적 경영의 중요성에 대해 알아보았습니다.


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유튜브 "경영학 플러스 알파" 시청하기 https://www.youtube.com/watch?v=ZWJmBq5LhN8


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경영정보시스템의 근간이 되는 정보기술 기반구조의 여러가지 구성요소에 대해 정리해 보았습니다.

컴퓨터 하드웨어, 컴퓨터 소프트웨어, 프로그래밍 언어, 데이터베이스, 정보통신 등 다섯 가지 요소를 중심으로 알아보았습니다.

각 주제의 구체적인 내용은 전산개론이나 컴퓨터개론 등 심화과목을 통해 학습하시고 본 영상에서는 간략하게 정리한다고 생각하시고 학습하시기 바랍니다.


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유튜브 "경영학 플러스 알파" 시청하기 https://www.youtube.com/watch?v=PcOep0PUgQ0



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이번 영상은 기업의 사회적 책임에서 가장 중요한 부분을 차지하는 윤리경영과 기업윤리에 대해서 정리해 보았습니다.

먼저 기업윤리의 개념과 유형을 살펴보았고, 기업의 기본적인 목적인 이윤추구와 윤리경영의 수준을 어느 정도 맞추고 유지해야 하는가에 대해 정리했습니다.


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유튜브 "경영학 플러스 알파" 시청하기 https://www.youtube.com/watch?v=Aoklz0wz4zg



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문제를 명확하게 분석하고 표현하는 것은 문제 해결과정에서 매우 중요합니다. 이번 영상에서는 결정테이블, ERD, DFD를 비롯하여 문제를 분석하고 표현하는 기법들에 대해서 알아보았습니다.


* 유튜브 "경영학 플러스 알파" 시청하기 https://www.youtube.com/watch?v=2ixAedLKRp8

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소매상에 관한 첫번째 영상입니다. 소매업의 특징과 기능, 그리고 업태와 업종의 차이에 대해서 정리해 보았습니다.


그리고 소매업의 변천과정에 관한 이론을 살펴보았습니다. 수레바퀴 가설, 소매 수명주기, 소매 아코디언 이론, 변증법적 과정이론, 자연도태설(적응행동이론)을 정리했습니다. 유통관리사나 그밖에 자격증 시험에도 많이 출제되는 내용이니 필히 학습하시기 바랍니다.


유튜브 "경영학 플러스 알파" 시청하기 : https://www.youtube.com/watch?v=GRjloQa4zqo



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이미지와 그래픽 두번째 영상입니다. 이번 영상은 아날로그 이미지의 디지털화의 과정에서 필요한 표본화와 양자화의 개념을 알아보았고 이미지 필터링, 이미지의 압축의 개념, 그리고 2D와 3D 그래픽스의 개념, 마지막으로 이미지와 그래픽스 편집 도구에 대해서 알아보았습니다.


유튜브 "경영학 플러스 알파" 시청하기 : https://www.youtube.com/watch?v=Gn4SPOPCsoU



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이미지와 그래픽과 관련한 중요 용어들에 대해서 정리한 영상입니다. 픽셀, 해상도에 대해서 정리했고 래스터 이미지와 벡터 이미지의 차이에 대해서 알아보았습니다. 마지막으로 컬러모델 중에 RGB 모델, CMY(K) 모델, HSV(HSB) 모델에 대해서 정리했습니다.


유튜브 "경영학 플러스 알파" 시청하기 : https://www.youtube.com/watch?v=ZSLsAWUsZbk



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e-비즈니스와 관련하여 전략에 대해서 강의한 영상입니다.

전략에 대한 기본적인 의미와 개념을 설명했고, 경쟁전략을 기반으로 한 마이클 포터의 본원적 전략(원가우위전략, 차별화전략, 집중화 전략)에 대해서 설명했습니다.

이와는 별도로 블루오션 전략에 대해 간략히 정리했고 이어서 진입장벽과 철수장벽에 대해서 정리해 보았습니다.

마지막으로 전략수립 과정에 대해서 간랴히 정리했습니다.




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인사가 만사라는 말이 있다. 일반 기업이라는 조직을 떠난지 10년이 넘어가지만 40대 중반 정도의 나이가 되어 보니 이 말이 실감이 간다. 기업이 아니더라도 모든 조직들의 구성원인 사람이야말로 핵심경쟁우위가 되기도 하고 조직을 와해시키는 문제거리가 되기도 한다. 이러한 관점에서 이 책은 상당히 나에게 의미가 있었다.


특히 개인적으로 최근 조직 구성원이 학습하고 교육받은 지식을 공유하는 문화에 관심을 갖고 살펴보다보니 이 책은 동양고전을 중심으로 사람의 문제를 다양한 관점에서 바라보게 되는 통찰력을 제공해 주었다.


일단 먼저 아쉬운 부분을 말하자면 책의 사례들이 전부 동양문헌에서 인용되고 있다는 것이다. 이 점이 바로 아쉬운 부분이자 동양고전에 집중하게 된다는 장점으로 발휘될 수도 있다. 



대학에서 경영학을 가르치지만 인사관리나 조직행동과 같은 학문은 강의한 적이 없는데 이 책을 보면서 기회가 되면 맡아보고 싶다는 생각을 하게 되었다. 사람을 채용하고 그들의 핵심역량을 강화하여 발휘하도록 하여 책임자로 성장시키고, 그들의 성과를 관리하는 방법을 넘어 기업문화와 인적자본관리에 이르기까지 다양한 분야의 인사 인문학을 다루고 있다.


500여 페이지가 되는 상당히 부담스러운 두께의 책이지만 관심이 있다보니 다소 시간이 걸렸지만 밑줄을 치고 포스트잇을 붙여가며 아주 유용한 정보로 인식하게 되었다. 결국 경영은 사람이라고 생각한다. 더 나아가 경영 뿐만 아니라 가정으로부터 국가에 이르기까지 사람이 핵심이다. 이 책은 사람관리에 대한 포인트를 짚어낼 수 있는 혜안을 갖는데 도움을 준다.

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지금 중요한 것은 무엇인가 (양장)
국내도서>경제경영
저자 : 게리 해멀(Gary Hamel) / 방영호역
출판 : 알키 2012.09.17
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우리 사회는 지금 급변하는 소용돌이 속에 매몰되어 있다. 방향을 정확하게 설정하지 않으면 오히려 뒤처질 수 있는 위험한 상황에 놓여있다. 이 상황은 국가도 마찬가지고 기업도 마찬가지이며 개인도 크게 다르지 않다. 게리 해멀은 <월스트리트저널>이 선정한 세계 경영대가 1위로서 비즈니스에서 가장 중요한 것인 무엇인지 5가지 쟁점에 대해 이 책을 통해 논의하고 있다.

 

소셜 미디어, 빅데이터, 신흥시장, 지속가능성 등 오늘날 중요하게 다뤄야 할 개념들이 산적해 있지만 정말 중요한 논의해야 할 쟁점으로 가치(Values), 혁신(Innovation), 적응성(Adaptability), 열정(Passion), 이념(Ideology) 등 5가지를 선정하여 성공을 재창출하여 성공을 지속할 수 있는 큰 그림을 그려주고 있다.

 

책의 첫부분 감수의 글에서 두번째 항목인 혁신부터 먼저 읽는 것이 좋겠다는 조언도 있었고, 또 이번학기 혁신이라는 주제의 강의가 많이 진행될 예정이어서 1장을 건너뛰고 2장을 먼저 읽기 시작하였다. 저자는 혁신에 대해서 수단이 아닌 목적으로 바라보아야 한다는 이야기를 한다. 혁신은 한때 지나가는 유행이 아니며 진정한 처방이자 유일한 처방이다(p.92). 혁신 기업을 조직하는 방식을 터득하기 보다 게임의 판도를 바꾸는 혁신전략을 참고하여 혁신적인 비즈니스 모델의 윤곽을 잡아보라(p.97)고 조언한다. 그러면서 기존의 혁신기업들의 특징을 5가지로 요약한다. 로켓형 혁신기업, 수상자형 혁신기업, 예술가형 혁신기업, 사이보그형 혁신기업, 거듭난 혁신기업 등이 그것이다.

 

또한 혁신의 방법으로 '디자인적 사고'를 강조하는데 감흥을 주는 디자인의 특징으로 전혀 생각하지 못했던 것이어야 하며, 놀라울 정도로 만족스럽고, 매우 아름답고 정교하며, 세심함이 눈에 띄는 디자인을 이야기하며 각각의 내용에 사례를 덧붙여 설명하고 있다. 과거 디자인은 '못생긴 제품을 보기 좋게 만드는 기능' 정도로 여겼지만 지금은 디자인을 핵심 비즈니스 원칙으로 삼아야 한다(p.112)는 주장도 인상깊다.

 

탁월한 디자인은 굉장한 능력을 보여주는 것이라기보다 사람들을 공감하게 하는 것이다. 대개 고객은 아주 사소한 배려에 굉장히 감동한다.  - p.114

 

유능한 혁신자의 길로 나아가기 위해서는 모두가 당연시하는 것들을 의심(p.123)해야 하며, 이미 변화가 시작되었지만 업계 터줏대감들이 간과하거나 경시하는 것이 있다면 그것에 관심을 집중(p.125)해야 한다. 또한 숨겨진 역량과 자산을 혁신과 성장의 플랫폼으로 활용(p.128)해야 하며, 전혀 상상할 수 없지만 한번 경험하면 절대로 잊을 수 있는 체험으로 고객을 만족시키는 것(p.130)을 목표로 해야 한다.

 

혁신에 대한 좋은 사례로 애플을 벤치마킹하라는 조언을 마지막으로 혁신의 설명은 마무리 된다. 게리 해멀은 지금까지 역대 가장 주목할 만한 기업 세개를 꼽으라고 하면 대량생산 체제를 최초로 도입한 포드, 한 세기 이상 경영의 본보기로 자리매김한 GE, 그리고 애플이 단연 최고의 기업으로 망설임없이 이야기하겠다(p.141)고 한다. 또한 애플을 이끌었던 스티브 잡스는 헨리포드, 토머스 에디슨 등과 함께 비즈니스 아이콘으로 인정(p.141)하고 있다. 인상적이다. 애플의 혁신 사례를 소개하면서 언급한 다음 문장은 그야말로 애플의 핵심 전략을 일깨워준다.

 

회계책임자의 입김이 센 기업은 미적 감각이 뛰어난 상품을 창출하지 못한다.  - p.148

 

3장은 적응성을 언급하고 있다. 적응성이 중요하게 작용하는 원인은 '변화'에 있다. 즉 적응성의 대상은 변화인 것이다. 그 변화에 적응해 나가고 스스로를 다시 변화시키는 것, 이것이 적응성의 핵심이다. 그 변화를 위해서 기업은 이념, 태도, 경영 체제의 변화를 이끌어내야 한다. 변화를 최대화하면서도 그에 따르는 고통을 최소화하는 기업이 장래 일류기업으로 우뚝 설 것(p.161)이라고 주장한다. 또한 적응성이 뛰어난 기업은 다른 기업들보다 많은 기회를 포착하고 새로운 성장방안을 실시하는 방식으로 핵심사업을 재정립(p.162)할 수 있다. 그리고 최근의 고객 니즈를 발 빠르게 수용하고, 시장의 선두에 서서 고객의 기대를 긍정적인 방향으로 재정립(p.163)한다.

 

엔트로피의 적이 되라는 주장을 하면서 기독교 교회의 사례를 들고 있는 점이 인상적이다. 서구사회에서 기독교의 세력이 약화되고 있는 이유는 제도적 관성때문이라고 하면서 기독교가 영향력을 잃어가고 있는 것은 기독교 교리를 고수하기 때문이 아니라 낡은 관습과 관행, 과거의 역할을 고수하기 떄문이라고 한다. 즉 종교 자체가 아니라 조직화된 부분에서 문제를 찾아야 한다는 것이다(p.175). 이는 개인 생활과 비즈니스에도 적용될 수 있다. 패턴이나 업계의 방식을 따라하는 것이야 말고 그 유효기간이 끝나게 되면 엄청난 실패를 경험하게 된다. 그 예로 음악 공유 사이트를 예로 들고 있다. 또한 신문사의 예를 들면서 신문사는 세상 곳곳에서 일어난 사건을 사람들에게 알려주는 것을 목표로 삼아야지 신문지 제포 자체를 목표로 삼아서는 안된다(p.180)는 것이다. 그 틈새로 등장한 것이 <허핑턴 포스트> 같은 사이트가 아니겠는가.

 

조직이 성장할 만큼 성장하면 사명에 녹아 있는 긍정적 요지가 퇴색하고 익숙한 것을 고수하게 만드는 관성력이 강화된다. 그러다가 어느 한 순간부터 낡은 습관의 중력장을 도무지 벗어날 수 없는 지경에 이르게 된다.  - p.184.

 

게리 해멀은 이 책을 통해 비즈니스 뿐만 아니라 비영리단체나 일반 개인이 당면하고 있는 변화의 소용돌이에서 어떻게 살아남을 수 있을지, 더 나아가 성공할 수 있을지 돌파구를 제시하고 있다. 경영학 전공자가 아니더라도 자기개혁이 관심있는 사람이라면 꼭 읽어보아야 할 책이다.

 

서비스로 제공되는 소프트웨어 Software as a Service  p.124.

 

p.158. 위에서 3번째 줄 : 그로부터 10년 후 모토로라는 ... -> 노키아는

 

Posted by 사용자 테크리더

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