리더십 #18 - 변화관리와 리더십 (조직변화의 요인과 과정, 쿠르트 레빈의 3단계 모델, 존 코터의 8단계 변화과정)
경영학 플러스 알파 (유튜브) / 2020. 5. 17. 20:06
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변화관리는 조직의 리더가 해야 할 중요한 역할 중의 하나입니다. 조직 내외부의 환경 변화가 극심하기 때문입니다. 변화관리의 중요성과 조직변화의 요인에 대해서 정리했고, 조직변화의 과정을 설명한 이론들 중에 쿠르트 레빈(Kurt Lewin)의 3단계 모델, 존 코터(John Kotter)의 8단계 변화과정에 대해서 정리해 보았습니다.
계속 이어지는 다음 영상은 변화관리가 힘든 대표적인 원인이라고 할 수 있는 조직구성원의 저항과 관련된 주제입니다.
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