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유튜브 [경영학 플러스 알파], [주말에 어디가지], 도서 문화 여행 리뷰 [techleader.net] 테크리더

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- 토즈 강남1호점

- 2011년 8월 25일 (목)

<2015 IT혁명이 만드는 비즈니스 미래 지도>의 저자 김중태 님의 강연을 듣고 왔다(토즈 강남1호점). 우리 삶을 변화시킬 중요한 정보기술 중에서 "음성인식" 기술을 강조하셨다. 국내 IT산업의 전망을 긍정적으로 본 것도 인상깊다. 위기는 기회다. (http://bit.ly/nr1vna)

프로그레시브 보험사와 블랙박스. 시공간을 단축시키는 기술(텔레프레즌스, 스마트워킹). 스티브 잡스는 왜 음악에 집착했나. 욕망구현법을 알아버린 소비자. 제스처와 스와이프. 포춘 500대 기업 중 80%가 Yammer 사용. 소유의 종말을 깨달을 때 행복.
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- 토즈 강남1호점
- 2011년 8월 20일 (토)

<사람이 힘이다>의 저자 이연수 님의 강연을 듣고 왔다(토즈 강남1호점). 지난 수요일부터 4일 연속으로 토즈에서 강연을 들으니 서울 시내 토즈 투어를 한 느낌이다. 교대-강남-신촌을 돌아 오늘은 다시 강남이다. 토요일인데 빈자리없이 꽉찬 것이 참 놀랍다. 여기저기서 술판이 벌어지고 있는 강남역에 이런 공간이 있다는건 아무리 생각해도 참 놀라운 일이다.

좋아하는 사람, 재미있는 사람, 유익한 사람... 멘토를 만들자... 돈키호테의 재발견... 편지, 시집... 겸손하자. (
http://bit.ly/o0I0q1)
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- 토즈 신촌비즈니스센터

- 2011년 8월 19일 (금)

<제대로 시켜라>의 저자인 류랑도 님의 강연을 듣고 왔다(토즈 신촌비즈니스센터). 저자는 <일을 했으면 성과를 내라>, <하이퍼포머> 등을 저술하였고 대한민국 No.1 '성과코치'가 되는 것이 비전이라고 강의에서 언급하였다. 신청해놓고 잊고 있었는데 당첨되었다고 하여 사실 큰 기대는 안하고 갔는데 최근에 들은 강연중에 가장 인상적이었고 많은 도움이 되었다. 난 현재 기업체 소속이 아니므로 성과관리의 측면을 나 자신과 우리 가정에 적용해 보고자 한다. (http://aladin.kr/p/9788965700210)

"조직에서 리더는 자신이 원하는 것이 무엇인지 구성원들에게 알려줘야 한다. 통찰력, 직관력, 숲을 보는 능력을 가지고 코칭할 수 있어야 한다. 가정에서도 지시형 부모가 아니라 코칭형 부모가 되어야 한다. 미션이 '내가 조직에 기여하고자 하는 바가 무엇인가'라면 비전은 미션을 달성하기 위한 수단이다. 성과가 나지 않는 가장 큰 이유는 목표를 부여하지 않거나, 전략수립을 코칭하지 않은 경우이다. 궁극적으로 리더가 해야 할 일은 구성원들의 바람직한 성과를 유도하는 것이다."

※ 강의중 언급한 도서 : 자기경영노트(피터 드러커), 킹핀(전옥표), 열정과 몰입의 방법(케네스 토마스)
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- 토즈 강남1호점

- 2011년 8월 18일 (목)

<킬러 콘텐츠 승부사들>의 저자인 정해승 님의 강연을 듣고 왔다(토즈 강남1호점). 최근의 아이돌 그룹을 중심으로 한 치열한 생존 경쟁의 사례들에 대해 재미나게 이야기를 들었다. 야생성, street smart, 감성디테일 등 3가지 핵심역량에 대해 강조. 최근 해외에서의 K-POP 열풍은 일시적 유행은 아닐 것이라는 말을 기억해두고자 한다. 책도 한권 받아왔는데 쉬엄쉬엄 읽으면 재미나게 읽을 수 있는 책이다. (http://bit.ly/pmoERI)
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- 토즈 교대점
- 2011년 8월 17일 (수)

<스토리텔링으로 배우는 경영전략 워크북>의 번역자인 현창혁 님의 강연을 듣고 왔다(토즈 교대점). 대체로 많이 알려진 전략기획 기법들에 대한 설명이 많은 부분을 차지하여 전반적인 수준이 그다지 높지 않았으나 란체스터 법칙, red queen effect 등 그동안 내가 몰랐던 몇가지 용어들에 대한 설명은 많은 도움이 되었다. 기존의 기법들도 새로운 시각으로 설명이 되어 신선했다. (http://bit.ly/oM2Mw1)
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